Mitarbeiterumfrage: Sprachbarrieren im Change-Management?

Ist das Sprachbarriere ein zentraler Faktor bei Umstrukturierungsprozessen? Eine neutrale Mitarbeiterumfrage liefert wertvolle Einblicke in diese Thema. Die Ergebnisse zeigen, dass der Großteil der Mitarbeiter an folgenden Aspekten leiden: fehlende Sprachkenntnisse. Dies kann zu Frustration, Enttäuschung und letztlich einem potenziellen Misserfol

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